El Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha elaborado su I Plan de Igualdad con el objeto de fortalecer su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este plan viene a dar cumplimiento a requerimientos legales, pero sobre todo a un compromiso de la institución con la promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Fruto del trabajo llevado a cabo entre 2019 y 2022, se presenta el I Plan de Igualdad del Consejo de Seguridad Nuclear, con un periodo de vigencia de cuatro años (2023 - 2026) y que es de aplicación a todo el personal de la organización.

 

 

 

Enlaces de interés:

• Resolución de la Secretaría General del Consejo de Seguridad Nuclear por la que se dictan instrucciones sobre presencia equilibrada de mujeres y hombres en actos organizados o en los que participe el Consejo de Seguridad Nuclear
•  Plan de igualdad del CSN 2023-2026
• Tríptico informativo sobre el Plan de igualdad del CSN
• Tríptico informativo sobre el Plan de igualdad del CSN (English version)

• Declaración del Pleno del Consejo de Seguridad Nuclear de compromiso de tolerancia cero frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral

• Declaración Institucional del Consejo de Seguridad Nuclear con motivo del Día Internacional de la Mujer (8M)